El articulo ‘Las trampas de la excelencia’ explica que en casos cuando hay expectativas igual para hombres y mujeres, aunque el criterio es el mismo, la situación frecuentemente no es igual en realidad. El autor crítica la idea que “Mujer u hombre, no importa. Solo que sea bueno”, porque el realidad, es más difícil para las mujeres a ganar la calificación de ‘bueno’.
El autor explica este es porque usualmente las expectativas para ‘excelencia’ son influenciados por normas de la masculinidad. Por ejemplo, cuando los líderes en una situación son hombres, con frecuencia hombres prefieren a trabajar con otros hombres las posiciones más altas, y mujeres tienen una desventaja. Esta problema ocurre con mujeres líderes también, mujeres seleccionan hombres en lugar de mujeres porque sociedad tiene un enfoque en las habilidades de hombres sobre las mujeres. En una situación cuando un hombre y una mujer tienen las mismas calificaciones, frecuentemente el hombre es visto como más hábiles.
Los hombres y las mujeres son juzgadas en maneras completamente diferentes también. Por ejemplo, cuando un hombre esta directa y clara en sus palabras o hace una decisión fuerte, él es un líder increíble, él es un inspiración. En contraste, cuando una mujer esta directa en sus palabras o hace una decisión fuerte, ella es una persona difícil, severa o dura. Cuando hombres toman tiempo afuera de su trabajo para sus niños, ellos son padres perfectas y especiales. Diferentemente, cuando mujeres necesitan toman tiempo afuera de su trabajo para sus niños, ellas se distraen y desorganizado.
En el articulo, el autor explica la importancia de diversidad y la “batalla” para igualdad real entre hombres y mujeres. Yo pienso que el primer paso en la batalla para igualdad es educación de los estándares dobles, y examinación por mujeres y hombres en su manera de tratar hombres y mujeres.
En la conversación con Laura Frexias mañana, yo quiero preguntar ella para su consejo para promoter mutua apoya entre mujeres, en el mundo profesional y afuera.
Citas
Freixas, Laura. “Las Trampas De La Excelencia.” Editorial. El País Semanal. 30 Nov. 2015. Web. 16 Mar. 2016